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浙江阳光照明电器集团股份有限公司

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浙江阳光照明电器集团股份有限公司

单位简介

浙江阳光照明电器集团股份有限公司(以下简称“阳光照明”)创建于1975年,2000年7月在上海证券交易所a股主板上市(股票代码:600261),是中国照明行业第一家民营控股的上市企业。阳光照明是国家级重点高新技术企业、国家大型企业,同时也被列为国家300家重点企业及浙江省重点扶持的大企业集团。

阳光照明创立至今已有46年的历史,公司一直致力于研发、生产、推广具有行业领先水平的节能照明灯具。其产品线已经涵盖到以led为主的家居照明、商业照明、户外照明、电工电器及智能照明五大类。阳光照明是最早拥有自营进出口权的企业之一,产品已获得美国ul、fcc、欧洲vde、ce、gs、tuv、加拿大csa等50多项国际标准认证。目前全球员工10000余人,分别在比利时、德国、美国、法国、英国、日本、丹麦、加拿大、澳大利亚、中国香港设立境外公司,并着力推广阳光照明自主品牌建设;同时拥有浙江上虞、江西余江、福建厦门、安徽金寨四个大型生产基地。 2019年阳光照明入选中国轻工业百强企业,中国照明电器行业十强企业;2020年,实现营收约50亿元,净利润5亿元,同比增长率在行业内排名前十。阳光照明产品在国内外均享有盛誉,是中国led照明行业龙头企业。

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【福利待遇】

1、薪资福利:基本工资、绩效工资、年终奖、专项奖金等;

2、员工餐厅、入住人才公寓(精装修宿舍楼);

3、假期福利(包含年休假、婚假、产假、探亲假等假期);

4、社会保障福利(社会保险、住房公积金);

5、培训机制(现场实习、在职培训、户外拓展、专项培训、海外历练);

6、不定期举行文娱活动,如:篮球、羽毛球、乒乓球比赛、文艺活动、团队活动等。

【岗位介绍】

一、助理软件工程师(5名)

岗位职责:

1、根据公司的研发需求,协助应用层软件开发;

2、协助软件的设计、调试、测试与发布;

3、协助解决开发和调试过程中遇到的问题;

4、整理软件相关的文档;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,计算机、软件工程、电子通信等专业

2、掌握c语言开发,了解arm cortex-m3/m4等处理器架构及开发平台;

3、有一定的单片机、μc/os-ii或freertos等嵌入式系统软件开发基础;

4、对程序设计有精益求精与严谨的开发态度,愿意从基础工作做起,具有良好的团队合作精神和沟通能力;

二、电子工程师(10名)

岗位职责:

1、负责led驱动及电子元器件的测试,结果分析,报告提供

2、协助led灯具的开发、设计和导入

3、负责新产品新物料的样品、样机的试制、验证工作

4、负责新产品的试制和验证过程中各种数据的记录、统计,整理和分析

5、指导、监督生产线led灯具产品制程、工艺改善,处理生产及售后品质异常

6、协助产品后续跟踪及改善

任职要求:

1、本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关电子类专业

2、熟悉电路、电子元器件性能等知识,了解电子产品安规标准

3、熟练掌握led电源原理,了解各种led通用照明的灯具电路及驱动电路构造,能对电源进行设计,调试

4、熟练使用软件进行pcb绘图等。

三、结构工程师(10名)

岗位职责:

1、进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件

2、协助结构工程师开发新品,草拟新产品各技术文件、检验文件,制作新品手板样品、首模样品、实验室测试样品

2、提供生产工艺支持,对异常处理及时作出反应对策,帮助工厂提升质量,准时交货

3、负责产品的研制、调试和相关技术文档的编制

4、负责处理结构设计问题和技术支持

5、负责及时获取led灯具行业的趋势和风向,助力企业拓展国内外灯具市场

任职要求:

1、本科及以上学历,机械工程,机械设计及其自动化相关专业

2、了解机械机构设计,掌握autocad、pro/e等绘图软件

3、具有良好的团队合作精神、人际沟通能力;具备积极学习进取的精神,要求上进

4、英语cet-6以上优先考虑

四、国家经理储备(10名)

岗位职责:

1、负责市场和客户的开拓;收集整理潜在客户信息,和目标客户建立联系。

2、能独立完成和客户的商务洽谈,以及合同签订。

3、通过和客户频繁互动获得项目机会,组织技术部对客户需求进行评估及时将结果反馈给客户。

4、负责对应客户项目的进展跟进,协调工厂内部各部门人员。

5、和客户关键联系人进行日常互动以及商务关系的维护;

6、主动熟悉客户内部组织协作方式,关键事项时间节点;熟悉客户内部各职能人员。

7、完成公司和领导下达的销售任务以及其他工作事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际经济与贸易、市场营销、商务英语或相关专业

2、英语cet-6以上,英语口语流利可作为工作语言。

3、工作积极主动,有责任心,能适应国内外出差;

4、性格开朗,乐观有毅力,抗挫折能力,有较强的学习能力、表达能力和团队协作精神。

5、可以接受跨境出差和外派(国外)

五、电商运营专员(10名)

岗位职责:

1、协助上架新品,制定新品打造计划;

2、店铺日常商品及活动维护,产品及订单异常跟进,分析并制定处理问题的方案,推动订单增长,增加粉丝,提高转化率;

3、日常广告调整与数据分析,制定站内外活动落地并跟进;

4、配合组长制定小组业绩目标,并达成月度销售目标;

5、关注并分析竞品,了解市场动态。

任职要求:

1.本科以上学历,国际贸易、电子商务、英语专业优先考虑;

2. 有实操过跨境电商相关平台的实习经验优先考虑(亚马逊优先,其他如wish,shopee, 速卖通,阿里巴巴等);

3. 英语cet-6及以上水平,要求流畅的口语及书面表达能力;

4.熟练运用办公软件;良好的数据分析能力;

5.良好的沟通、协调能力。

六、ie工程师(10名)

岗位职责:

1、生产线工艺设计、工艺流程的制定和优化,制作作业指导书;

2、绘制车间平面布置图和产品工艺流程线路图,生产线布置改善和优化;

3、产线效率评估与改善,进行动作效率分析、进行工时测定及生产线平衡率计算。

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程、电子、电气、机械类、自动化等相关专业。

2、会使用常用的二维和三维画图软件,较强抗压能力和学习能力,自我驱动力强。

七、产品助理(5名)

岗位职责:

1、参与产品前期的规划构思,完善产品概念;

2、协助产品经理,参与规划产品战略发展方向,制定产品的长期竞争策略;

3、根据产品实施效果以及业务发展状况,制定交互方案,设计需求文档及原型;;

4、对产品进行持续的设计优化,深度挖掘用户需求,提升用户体验;

5、根据客户需求,及时准确完成产品报价;

6、与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、测试、发布及系统的维护

任职要求:

1、本科及以上学历,机械和电子相关专业优先;

2、英语要求cet-6;

3、敏锐的市场触觉、善于接触和发掘用户安全问题、善于从客户角度思考问题;

4、严密的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力,工作主动、富有激情;

5、具有较强的文笔,可独立完成产品推广资料的撰写工作;

八、生产管理(10名)

岗位职责:

1、协助生产经理进行生产运营管理,合理调配生产资源,组织落实、监督调控生产过程各项指标完成;

2、提高生产效率,改进产品质量,改善作业流程,降低生产成本;

3、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类、工业工程、供应链管理、智能制造、机械类等相关专业;

2、较强的理解、沟通、协调和现场管理能力,较强的责任心和上进心,自我驱动力强。

九、市场助理(5名)

岗位职责:

1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;

2、负责对海外公司所在市场环境做全面了解,掌握海外公司在所在区域的行业地位、市场份额等信息并定期汇报;

3、组织对公司产品进行市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、协助相关部门进行公关活动,建立、维护、拓展与客户和社会各界的关系;

4、协助市场经理拓展新渠道、提升公司产品、自主品牌产品的销售额和市场占有率及覆盖率

5、协助市场经理完成市场部日常工作事务,确保公司市场发展战略目标的实现

任职要求:

1、本科及以上学历,国际经济与贸易、商业分析、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2、英语6级以上,具备商业与业务层面的听说读写的英语能力。优先考虑具备德语、法语、西班牙语小语种同等能力应届生;

3、较强的学习力、行业关系、可以从各个渠道获得相关行业的信息收集、分析和处理能力;

4、可接受海外出差和外派,有海外留学和交换经验为加分项;

5、在本专业外如有财会或其他的第二专业可作为加分项;有学生会或其他组织的领导干部经历优先;

6、诚实守信、多文化背景及团队合作意识。

十、财务管理(2名)

岗位职责:

1、协助财务凭证的分类、录入、管理、装订工作;

2、协助汇总收据、发票,编制相关报表;

3、协助做好费用结算、票据开具等工作;

4、负责预算费用的编制、实际费用的统计和分析;

5、其他日常部门事务性工作;

6、上级领导交代的其他事项;

任职要求:

1、本科以上学历,财务管理或会计学相关专业

2、有会计相关资格证书者优先考虑

3、工作认真细致,有责任心,对财务管理工作兴趣浓厚

4、熟练计算机操作,能熟练使用财务软件和办公管理软件

十一、人事专员(2名)

岗位职责:

1、协助上级开展招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为运营部门提供相关人力资源支持和人才保障;

2、完成员工入、转、调、离线上线下系统维护、管理人事档案;

3、负责公司政策制度的宣导及执行;

4、从hr专业角度出发,挖掘部门需求,给予业务部门支持;

5、支持hr部门营销端、制造端和事务组综合性工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学、劳动关系相关专业优先;

2、熟悉和掌握人力资源管理相关知识,有hr相关实习经历及有志长期从事人力资源工作者优先考虑;

3、较强的人际沟通能力(语言表达与文字表达);

4、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力;

5、能熟练使用办公软件及办公设备;

6、英语要求cet-6;

7.较强的可塑性、执行力、抗压力、应变能力。

【绍兴人才引进政策:房票补贴与生活津贴】

本科生:房票补贴10万,安家补贴(补贴5年),2万元/年

双一流本科:房票补贴20万,安家补贴(补贴5年),3万元/年

硕士生、高级技师:房票补贴30万,安家补贴(补贴5年),3万元/年

博士研究生:房票补贴50万,安家补贴(补贴5年),5万元/年

注:上述补贴标准对我区百强工业企业的人才安家补贴按学历、技能层次分别上浮20%。

【网申】

1、 网申时间:2021年8月10日-2021年12月10日

2、 简历投递:以“姓名+意向岗位+意向工作城市”标题发送至hr@yankon.com

招聘热线:057****95603

公司地址:浙江省绍兴市上虞区人民大道西段568号(集团总部)

厦门市海沧区后祥路88号(厦门子公司)

3、??网申地址:

移动端:识别二维码,即可投递

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