伊士顿电梯有限责任公司2022届校园招聘
一、公司简介
1、企业概况
我们伊士顿是一家集电梯研发、制造、销售、安装、维修、加装改造于一体的高新技术企业，伊士顿作为一个澳洲品牌，创立于上世纪70年代，2000年进驻中国，先在广州设立生产基地，后落户重庆，一致看好重庆的长期发展潜力，所以最终重庆公司定为集团总部。建厂至今15年里，累计销售电梯约3万台，累计产值40多亿，累计上交税费2.5亿。
公司分为职能部门与利润中心两大板块，职能部门主要有工程部、生产部、合同部、技术质量部、综合部，利润中心下设董事会办公室、电梯销售部、家用梯事业部、海外中心、直属业务部、大客户中心、销售一部等，现有员工接近400人，平均年龄35岁，大专及以上学历占比61.3%，中高级技术职称占比10%，特种作业人员占比52.5%，公司连续5年荣获特种设备管理协会先进集体和优秀个人荣誉称号，获得重庆市劳动模范称号1人。
公司总资产近4亿元，2019年完成工业总产值2亿元，年缴纳税费1200万元。今年虽然因为疫情，实体经济受到一定影响，但是我们1-9月依旧完成工业总产值超亿元，产值及纳税均同比正增长。在重庆洪崖洞、奥维酒店、市公安局、市委党校、航天职大、华璞城等上百个小区及商业综合体，都有我们的产品。公司也连续5年荣获特种设备管理协会先进集体和优秀个人荣誉称号，获得重庆市劳动模范称号1人。
2、发展理念
伊士顿非常重视挖掘电梯产品的社会价值，在大力发展乘客电梯业务的同时，紧扣民生主题，重视对加装改造电梯的研发制造与服务保障，全力支持保障性安居工程建设，助力城镇老旧小区改造。同时我们也注重电梯产品的艺术与人文体验，加速布局西南地区家用电梯市场，打造别墅梯明星产品。
国内，我们在成都、贵阳、西安、广州、青岛、南宁、北京等10余个大型城市设有分公司、办事处或战略合作营销机构，长期稳定的合作代理商50余家，营销及服务网点已覆盖除港澳台、西藏、内蒙以外的所有省、直辖市和自治区。
我们也在多元化经营方面不断探索，譬如我们的“伊泊”立体停车库，还有曾经与兰州亚太、青岛国投的合作，都为我们带来过良好的企业效益和一些新兴科技著作权。但我们的核心发展理念还是要回归初心，在可搭载多种防疫卫生装置、可交互装置、远程控制的智能电梯、适宜各类土建地形的民生电梯方面走自主研发的道路，做精、做强、做出品牌。
我们也积极响应一带一路政策，大力拓展海外市场，得益于国内广大的电梯市场和产业配套支持，我们不仅实现了中国区对澳洲公司的收购，还出口东南亚、中东、非洲多个国家，出口占比约为15%。虽然疫情对我们的外贸出口有一定影响，但势头保持良好，近两月有项目的推进、生效或回款。
3、企业资质与研发情况
我们目前运用oem全球采购模式，建立起了国家tsg质量保证与国际质量、环境及职业健康安全管理体系整合的一体化管理体系。伊士顿作为“aa级和谐劳动关系企业”、“重庆市知识产权试点单位”,目前建有省级“企业技术中心”、“劳模创新工作室”，取得a级特种设备（电梯）许可证资质证书、安装维保改造a级资质、欧盟准入ce认证证书，获得国家高新技术企业证书，获得42项国家专利，现有12个高新技术产品提供给不同需求的国内与海外消费者，目前为应对新冠疫情防控需求而研发的语音识别、人脸识别、智能消毒、无接触操作等新功能已推向市场。
4、党建、工会工作
我们虽然是一家外资背景的企业，但是我们一直重视发挥党组织、工会在企业发展中的重要作用。公司党支部在2006年1月经南岸区委组织部批准建立，现有党员22人，有9名党员担任企业中高层管理职务，党支部是重庆市非公组织党建“示范党组织”，多次获得南岸区、重庆经开区“先进基层党组织”称号。公司工会于2006年6月建立，建有“职工书屋”、劳动争议调解委员会，2016年获重庆市“模范职工之家”荣誉称号，多次获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号以及其他市级劳动竞赛优胜企业称号。
二、招聘对象：2022届毕业生，本科及以上学历，能按时取得毕业证。
三、招聘岗位
1、机械工程师10人
岗位职责：
1、负责电梯土建图纸、电梯机械零部件图纸标准化工作；
2、负责机械结构、机械部件的设计、材料选用；
3、负责电梯新产品研发
4、负责其他部门的技术支持。
岗位要求：
1、机械制造与工程工艺等相关专业优先；
2、心思缜密、吃苦耐劳，沟通能力较好；
3、有大型机械制造业实习经验者优先；
4、能熟练运用cad、sw等相关软件。
岗位薪资：本科刚入职5k-6.5k月，本科以上学历薪资面议。
2、电气工程师10人
岗位职责：
1、负责电气图纸标准化工作
2、负责售前非标功能判断
3、负责电梯电气部件选型
4、负责新产品研发、部件优化改进工作
5、负责工程、维保技术支持
岗位要求：
1、电气、电子或相关专业；
2、英语四级或同等读写水平；
3、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
4、熟悉使用专业软件（protle99、cad等软件）
岗位薪资：本科刚入职5k-6.5k月，本科以上学历薪资面议。
3、储备项目经理10人
岗位职责：
1、制订安装计划、施工方案，组织完成安装工作任务，对现场安全、质量、工期进行监控。
2、负责安装过程与建设、设计、监理、总包单位及政府职能部门的沟通、协调。
3、确保安装合同的履行。
岗位要求：
1、机电类专业优先；
2、会识别土建图及电器原理图；
3、具备一定的管理协调、沟通能力。
岗位薪资：刚入职5k-6.5k月
4、储备销售工程师20人
岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、完成个人销售指标；
3、负责销售渠道的开发和客户的管理。
岗位要求：
1、机电类专业、市场营销专业
2、反应敏捷，具有较强的沟通能力和亲和力；
3、承压能力强，敢于挑战。
岗位薪资：固定工资+补助+提成
5、媒体专员2人
岗位职责：
1、负责公司各类短视频的拍摄。
2、负责公司各类静态素材的摄影。
3、视频剪辑后期制作。
4、图片的加工处理。
5、公司大型活动、各类宣传的跟拍。
岗位要求：
1、专业：本科，导演、采编、新闻、媒体、表演、广告学等相关；
2、活泼外向，善于沟通交流，擅长摄影及后期视频编辑。
岗位薪资：刚入职4.5k-6k月
四、成长与发展
（一）完善的人才培养机制
公司拥有覆盖全职业生涯的培养体系。新员工入职培训、师带徒等培养机制有助于新员工快速成长；同时公司十分重视培训，可以提供在职免费的各种线上线下系统培训课程。
（二）广阔的人才发展空间
公司处于快速发展期，拟科创板上市企业，晋升空间大。
五、福利待遇
福利与激励：五险一金、年底十三薪、年底调薪、节日礼品、带薪年假
后勤保障：免费工作餐、提供住宿
活动助力：主题团建活动、员工活动、集团年会
津贴补助：通讯补贴、交通补贴
【招聘流程】
宣讲→部分岗位专业笔试→专业面试→体检→签约
联系方式：
联系人：王星力
联系电话：023-****9656
简历投递邮箱：hr@elevators.cc
联系地址：重庆市南岸区茶园玉马路16号
