工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、员工福利、考勤、档案管理、薪资福利，行政后勤等方面的工作。
主要职责：
1、 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排，人员录用等；
2、负责员工福利的申请、发放等工作；
3、负责公司考勤工作，包括考勤数据的整理、核对等工作；
4、负责公司档案管理工作，包括员工档案、项目档案的整理、归档等工作；
5、负责公司后勤相关工作、食堂，物业等；
职位要求：
1、 本科或以上学历，人力资源或相关专业；
2、不限工作经验，有相关工作经验者优先；
3、熟悉人事行政工作流程，具备一定的沟通协调能力；
4、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
5、具备良好的逻辑思维能力，具备分析问题及解决问题的能力。
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