职位描述
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岗位职责：
1、根据公司及各部门招聘需求，制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求；
2、独立完成招聘工作,能对候选人进行初试；
3、能独立对招聘数据进行统计、分析招聘效果,寻求更合适公司的招聘方式,挖掘招聘资源,开拓更适合公司的招聘渠道；
4、跟踪评估各部门用人情况、更新和维护人才库；
5、领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先;
2.了解招聘板块流程，1年及以上招聘实操经验
3.具有较强的责任心，抗压能力强，较强的计划性和执行力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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