工作职责:
1、 负责全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、 负责执行公司下达的各项任务，完成公司营业指标；
3、 负责管理店铺的日常工作、安排店铺各员工的工作岗位及范围，监督考核员工的工作表现，及时向分区业务主管反映员工动态，并进行相关培训；
4、 负责盘点、账目核对、货品补给、货品安全、物料补给及物料监控；
5、 负责协助分区业务主管与所在商场的主管沟通与协调，及时传达商场与公司的信息；
6、 负责定时按要求提供周围品牌在商场的推广及促销活动；
7、 负责管理分店人事纪律问题，激发员工的工作热情，对员工的培训教育；
8、 负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、 负责承办由分区业务主管交办之其它事务。


任职要求：
1、 高中以上学历，具有七年以上零售业管理经验，有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先；
2、 具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力；
3、 具有以客为本服务意识和良好沟通协调能力；
4、 为人正直、积极进取，工作责任心强，处事忠诚可靠；
5、 经验稍逊者，可应聘副店长（请在邮件中注明应聘职位）
备注：薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。