岗位职责:
1.日常拓展业务推动计划的拟定与实施；
2.各经营时段工作的安排和管理，设定企划、督导各项工作标准；
3.负责机构拓展激励方案策划、组织、推广及兑现；
4.产品销售、调研、分析及推广，退市及时通知与传达；
5.拓展有关企划活动实施的配合，拓展行销辅助工具设计和管理；
6.其他工作事项。
任职要求:
1.熟练使用office办公软件，包括excel、word、ppt等；
2.具有良好的计划性和掌控能力；
3.良好的语言沟通和文字表达能力；
4.良好的抗压能力；
5.具有良好的管理能力和协调能力。
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