公司简介
苏州新锐合金工具股份有限公司成立于2005年8月,拥有武汉新锐、潜江新锐、澳洲新锐、澳洲ams、美国ams、斯锐德、西夏墅分公司等分子公司,是一家专注于硬质合金制品、矿用凿岩工具及矿山服务,集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。现有员工700人,总资产近10亿元、主营业务收入近10亿元。 公司通过了api及iso9000质量体系和产品双认证,先后通过“国家高新技术企业”、“江苏省工程技术研究中心”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”等资质认定,产品荣获“江苏省高新技术产品”、“苏州市名牌产品”认定。产品远销美国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、智利、秘鲁、日本、韩国等多个国家和地区,已成为力拓、必和必拓、amg、包钢、江铜股份、四方达、海明润、新金刚、江阴塞特、震裕模具等一批上市公司、国内外知名企业的供应商。 公司建有独立的研发中心,先后并被认定为“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省企业技术中心”,先后与美国犹他大学、南京航空航天大学、北京工业大学、中南大学等进行了实质性 28的技术合作。与美国犹他大学合作承担江苏省国际科技合作项目1 项;与南京航空航天大学共建“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”,联合承担江苏省科技计划 3 项。目前,公司是中国钨业协会硬质合金分会副会长单位、中国钎钢钎具协会常务理事单位、中国有色金属理事会理事单位、中国有色金属加工工业协会理事单位、中国材料研究学会超硬材料及制品专业委员会会员单位、瑞道金属网会员单位。 公司充分利用良好的现代企业运行机制,广纳四方英才,积极实施企业人才系统培训计划,搭建起了结构合理的人才梯队,努力实现企业科技创新和人才队伍的健康、持续发展,实现企业价值与人才价值的最大化目标。 秉承“共同创造 成就分享”的企业宗旨,苏州新锐合金工具股份有限公司将充分利用苏州良好的投资环境及长三角广泛的市场资源,坚持以技术创新为不竭动力,以产品创新为竞争优势,努力用创造为客户实现增值、为员工创造机遇、为社会做出贡献,实现持续、快速、高效发展,努力成长为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。
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2022年新锐股份招聘简章
公司简介:
苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区,国内拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地,海外控股美国ams、澳洲ams、澳洲新锐三大营销服务基地,是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务,集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。产品远销美国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、智利、秘鲁、日本、韩国等40多个国家和地区,已成为力拓、必和必拓、amg、包钢、江铜股份、四 方达、海明润、新金刚、江阴塞特、震裕模具等一批上市公司、国内外知名企业的供应商。
公司下设工程工具事业部、型材事业部、棒材事业部、矿用合金事业部及精密零件事业部五大事业部。通过了api及iso9000质量体系和产品双认证,并先后通过“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省专精特新小巨人企业”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省星级数字企业(四星)”、“苏州市瞪羚企业”、“苏州市知识产权密集型企业”、“苏州市创新先锋企业”等资质认定。
公司优势:
行业地位:公司拥有行业领先地位:全国矿用凿岩钻头行业排名第一,全球前三;全国硬质合金行业排名前十。
地域优势:公司拥有苏州、武汉两个一线城市研发、生产、制造基地,工资待遇处于苏州工业园区外资企业五十分位以上。
技术实力:承担国家、省级、市级科研项目10余项;拥有专利162件,发明专利42件;科研人员占比20%;获得市级以上荣誉奖项20余项;与美国犹他大学、南京航空航天大学、中南大学、长江大学、西南石油大学等多所高等院校开展产学研合作。
招聘岗位
no.1热处理技工
岗位职责:
1、负责工件装框,上下料,工件重量10-20公斤,负责工件进行淬火、渗碳、回火等热加工。
2、三个人一小组,集体作业,平时除上下料外,设备巡检是在室外的。
3、其它时间在控制室做记录及设备运行监控。
岗位要求:
1、高中以上学历,或模具,材料,焊接和机电设备相关专业、应届毕业生。
2、具有较强的抗压能力和责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
3、月上卡工资7000-8000元。
no.2cnc/数控工(工作地:苏州或武汉)
岗位职责:
1、遵照设备操作规程,对设备运行前、运行中、运行后进行规范、安全操作,并做好有关记录,两轴数控车床,数控系统为日本发那克 0i系统;
2、负责首件调试,工件加工,领工装夹具,量具,调整刀具偏置g54 ,调整刀补,不需要刀具编程能力;
3、承担机床日常点检、周点检工作,以及定期给机床添加润滑油等日常点检、保养工作;
4、记录机床运行过程中的异常反应,协助维修工开展机床现场维修工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,或模具,材料,焊接和机电设备相关专业、应届毕业生。
2、具有较强的抗压能力和责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
3、月上卡工资 8000-11000元。
no.3磨削技工(工作地:苏州武汉)
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床。
3、严格按照工艺文件和图纸加工产品,进行表面打磨,抛光。
岗位要求:
1、高中以上学历,或模具,材料,焊接和机电设备相关专业、应届毕业生。
2、具有较强的抗压能力和责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
3、月上卡工资 6000-10000元。
no.4烧结技工(工作地:苏州或武汉)
岗位职责:
1、负责装料烧结及机台管理。
2、负责上下炉产品,并按规定记录各个烧结炉状态维护。
3、日常设备点检、保养。
4、领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,或模具,材料,焊接和机电设备相关专业、应届毕业生。
2、具有较强的抗压能力和责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
3、月上卡工资 6000-9000元。
no.5压制技工(工作地:苏州或武汉)
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务。
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床。
3、严格按照工艺文件和图纸加工产品,进行压制。
4、对工段长进行设备工具故障的报告;负责夹具和工装的清洁及润滑,保证每日的正确存放。
岗位要求:
1、高中以上学历,或模具,材料,焊接和机电设备相关专业、应届毕业生。
2、具有较强的抗压能力和责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
3、月上卡工资6000-10000元。
人力资源政策:
1、?技术晋升通道:
普通员工——调试师——初级技师——中级技师——高级技师
2、管理晋升通道:
普通员工——领班——班长——生产主管——厂长
3、薪资福利:
综合工资:6000-11000元/月
年 终 奖:年底13薪
社????保:缴纳五险一金
交通补贴:150元/月(无厂车,公司有宿舍,公司宿舍免费)
住房补贴:200元/月(住公司宿舍无)
夜班津贴:大夜班30元/个,小夜班5元/个
基础技能:100元/档,共3-8档,根据技能调整
评价技能:100元/档,共5档,年底技能等级 评价后实施晋级
班长津贴:600元/月,领班津贴300元/月
4、福利待遇:
带薪休假、健康体检、免费住宿、交通补贴、节假日福利、高温补贴、妇女节福利、报销春节往返路费等
吃饭:公司自己的食堂
早餐(馒头、面条、包子、稀饭)
中餐(六菜一汤任选)夏季供应绿豆汤、菊花饮、银耳粥等
晚餐(四菜一汤)
投递通道:
1、公司官网:www.shareate.com
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3、投递邮箱:yaohx@shareate.com
4、联系方式:姚女士 ?138****6482、051****51662
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