岗位职责：
1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况
2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款
3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息
4、完成公司每月规定的催收计划及任务
5、完成上级安排的其他工作
项目难易度：后手案件(逾期120天以上）
任职要求：
中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用；有良好的语言表达能力和理解力。具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。
作息时间：
9:00-19:00（中午12:00-13：30休息，下午20分钟休息）上6休1、法定节假日休息
薪资绩效：
试用期：入职前2个月最高保底4500元,（未转正基本工资2800（含全勤和餐补）＋业绩提成）
转正后：(2-3个月转正）基本工资3300（含全勤和餐补）＋业绩提成，平均薪资为8000元左右，优秀者超过10000元
岗位福利：五险一金
弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等；
长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。
通畅的晋升通道
1）职务晋升通道：普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监
2）专业晋升通道：普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训
师一高级内训师一内训体系建设规划师