近期,虽然华为魅族oppo一加等动作频频,就连苹果方面,也以新发iphone12紫色版和降价的方式,加入了战局。但是,手机江湖最耀眼的明星,却并非它们,而是史上最年轻的世界500强小米。从小米11到redmi k40系列,从小米11pro到k40游戏版,小米在高端市场高歌猛进,而且,在稳居全球前三的同时,它还在欧洲市场成功超越苹果,首次杀入了前两强阵列。那么,小米在全球范围内攻城略地的时候,内部,又进行着怎样的规划和变革呢?
5月24日下午13点19分,雷军正式发文表示:小米创办11年来,今年第一次大规模开启校园招聘,第一次就招聘了5000名大学生。而今天,是小米面向五千名新生的第一次大规模集中培训。小米从今天开始,一边忙着全球征战、攻城略地,一边忙着队伍建设和新生培养。年轻人培养是小米头等大事。热烈欢迎今年所有加入小米的大学生!很显然,随着小米正式进入新十年,雷军,开始点亮“繁星计划”,大规模校招5000大学生的背后,是小米的人才济济未来可期。
不得不说,随着“繁星计划”的正式启动,小米的人才队伍建设,开始进入一个新纪元,它是小米开启大规模、系统性培养纯血小米人的标志性事件,也将是小米的发展和治理继续走向成熟的,关键里程碑。按雷军的话来说就是,“小米从今天开始,一边忙着全球征战、攻城略地,一边忙着队伍建设和新生培养。今年的校招对小米有着里程碑的意义,5000名优秀的新生加入小米,是我们值得庆祝的大事”。
当然,大学一毕业就能进入小米,确实是一件很有意义的事情,因为,就像雷军介绍的那样,共同参与“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”这一伟大事业,将是日后他们最骄傲的回忆。况且,雷军还郑重承诺,“未来十年,你们当中将出现独当一面的业务总经理、研发主管,和各个关键岗位的主心骨,甚至,我一直期待,是否有一天小米能出现30岁的集团高管。”
并且,现在的小米,确实发展得很不错,进入小米,对个人的成长和历练,确实大有裨益。继小米11首卖5分钟销售额超15亿,小米11pro和小米11ultra首销,1分钟销售额破12亿后,最新消息显示,小米11系列顶级旗舰全球销量已达300万台,成功拿下国内4000-6000元价位段安卓手机系列销量第一,小米,也成为极少数能和苹果在高端市场抗衡的国产厂商。其中,小米11 pro,作为全能旗舰,在小米11基础上全面进化,除了升级ip68级防尘防水,还搭载了三星gn2超大底主摄+50x潜望式镜头,最快的67w无线快充+有线快充,升级了5000毫安大电池等等。不论是拍照、续航,还是性能、防水,都全面均衡毫无短板,无愧于“安卓机皇”称号,小米11pro,堪称300万销量里的中流砥柱。
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不仅如此,小米还建立起了全球最大的消费级物联网平台,在aiot领域,可谓是引领世界潮流。而随着众多人才的加入,下一个十年,相信,小米会迎来更加美好的星辰大海。